외환은행(은행장 윤용로)이 최근 본부장을 필두로 부점장, 책임자 및 행원에 이르는 약 1,200명에 대해 2012년 하반기 정기인사를 한날 동시에 시행했다.
이번 정기인사는 윤용로 은행장이 취임 후 실시한 첫번째 정기인사로써“본점 및 영업점 인력간 순환 발령”,“영업현장 우선주의 및 영업점 우대정책 강화”,“사업부제 일부 개편을 통한 사업부간 시너지 극대화”및“여성인력의 중용”을 주요 특징으로 한다.
본점 및 영업점 인력간 순환
이번 발령의 가장 큰 특징은 본점 및 영업점 인력간 순환발령이 대폭 확대된 점을 들 수 있다. 특히 본점에서 장기간 근무한 부서장 40명을 포함하여 본점 경력이 오래된 여신심사역 등을 전략적으로 영업점 직원과 교체했다. 또한 영업점 경력이 많은 지점장들을 본점으로 이동 배치해 본부와 영업점의 간극을 줄이고 영업 현장의 생생한 목소리가 더욱 더 잘 전달될 수 있도록 분위기를 쇄신했다.
영업현장 우선주의 및 영업점 우대정책 강화
이번 발령의 또 다른 특징으로 어려워지고 있는 대내외 경제환경을 업무추진 강화로 돌파하기 위해서는 직원들의 사기 진작이 우선적으로 필요하다고 판단, 예년보다 많은 약 50명 수준의 신임 지점장을 보임시키는 인사발령을 단행했다.
영업점에서 뛰어난 영업능력을 보여준 영업점 직원에 대해 승진 최단경력을 단축시켜 부점장급으로 발탁했고, 승진이 지체된 일부 고경력 고참 직원 중에서도 최근 뛰어난 영업실적을 보여준 직원은 특별승진을 실시함으로써 조직에 활력을 불러 일으켰다.
또한 지점장 승진자들 중에는 외환은행 행내 부부인 김학돈, 최문형 차장이 최초로 같은 해 입행, 같은 날 지점장으로 승진하는 겹경사도 있었다.
문제점으로 부각된 사업부제 개편 통한 시너지 극대화
사업부제 일부 개편내용으로 론스타 대주주 시절 약화되었던 IB금융 업무 역량을 강화하고 사업본부간 시너지 창출을 위해 기존 자본시장본부 소속 투자금융부를 확대한 IB본부의 신설을 들 수 있다.
기업·대기업 및 해외 부문과의 공조를 통한 시너지를 강력하게 추진하기 위해 신설된 IB 본부는 구조화금융팀, 인수금융팀, 국제금융팀, 인프라금융팀으로 구성된 투자금융부와 부동산금융팀 및 부동산PF지원팀으로 구성된 부동산금융부를 두었다.
더불어 새롭게 신설된 IB 본부에는 외환은행의 대표적인 IB 인력인 이재학 전 자본시장본부장을 이동 배치했고, 자금시장 부문을 담당하는 자금시장본부장으로는 자금시장 및 유가증권 시장에 정통한 이형수 충무로 지점장이 선임되어 전문분야로 복귀했다.
또한 외환은행은 사업부제 개편의 주요내용으로 그동안 문제점으로 부각되었던 한지붕 두 가족 체제를 대폭 수정했다. 과거 개인금융, 기업금융의 부문장의 경우 호칭만 부문장이었고 같은 지점에서 동일한 지점장급 대우를 받으며 경쟁을 벌여 왔으나 이번 사업부제 개편을 통해 각 부문장을 지점장 아래 두어 지점장이 부문장에 고과 평가 등을 할 수 있도록 하여 한 지점에서 경쟁이 아닌 영업 효율화 측면의 극대화를 기대할 수 있게 되었다.
여성인력 중용
아울러, 여성인력에 대한 중용도 잊지 않았다. 본점 주요 부서인 개인상품부장, 연수지원팀장 및 직원만족팀장을 영업점에서 우수한 영업실적과 리더십을 보여준 3명의 여성 인력으로 교체했다.
여성으로는 처음으로 은행의 신상품 개발을 총 책임을 지게 될 조성숙 개인상품부장은 오랜 기간 본부에서 개인영업 기획을 담당하며 여수신, 외환, 카드 등 다양한 분야에 식견을 갖추었고 행내 CRM 시스템을 구축의 산증인이기도 하다. 풍부한 영업점 근무 경험과 여성 특유의 섬세함과 직관력을 가지고 앞으로 고객을 감동시킬 히트 상품을 만들어 주기를 경영진이 기대하고 있다.
최희수 연수지원팀장은 외환은행이 장미텔러라는 이름으로 고객만족제도를 최초로 운영할 때부터 참여한 은행내 CS 전문가이다. 영업점에 배치된 직원들에 대한 실전 연수를 진두 지휘할 팀장으로 업무 지식뿐만 아니라 영업점의 CS 수준을 한 단계 업그레이드 시켜줄 적임자로 손 꼽히고 있다.
은행 내부고객인 직원들의 사기진작과 복지를 담당할 김미애 직원만족팀장은 은행 생활 대부분을 영업점에서만 근무한 정통 영업점 출신 직원이다. 영업점의 애환과 고충을 누구보다 잘 알고 있어 본점 위주의 시각에서 벗어나 영업점 직원의 입장에 서서 격무에 지친 영업점 직원을 넉넉하게 감싸 줄 다양한 프로그램을 기대해 볼만 하겠다.
발령직후 윤용로 은행장은 최초로 신임 부점장을 한자리에 모아 직접 부점장 사령장을 수여하고 “오늘 7월 24일은 서기 612년 고구려 을지문덕 장군이 살수에서 수나라 군대를 섬멸한 전사에 길이 남을 기념비적인 날이다”며 “신임지점장 여러분들께서도 오늘 사령장을 받은 7월 24일을 기억하며 영업현장에서 을지문덕과 같은 리더십을 발휘하여 승리하시기 바란다”고 격려했다.
7월말에는 전 직급에 대한 승진 발령이 예정되어 있으며, 묵묵히 음지에서 맡은 바 일을 열심히 수행하고 있는 숨겨진 인재들이 반드시 보상을 받도록 공명정대한 인사문화를 정착시키겠다는 것이 윤용로 은행장의 확고한 인사철학이다.
지점장
▶가좌동 박명균▶강남금융센터 문승찬▶강남역 임면수▶강릉 김중업▶개포동 심웅의▶건대역 김선배▶계동 오광준▶과천 임희철▶구리 김택정▶구미4공단 우병호▶구성 오연근▶구영 이용식▶구월로 허용도▶군산 박윤재▶남대문 민승기▶남동공단 김종생▶내자동 윤동현▶논현남 조시형▶대치동 최형태▶대치역 최문형▶동대문 박용면▶둔촌동 김종만▶마두역 최수석▶마포 문종건▶목동남 김미숙▶목동 이상철 ▶목포 김태형▶무역센터 이현수▶방배동 류근형▶부곡동 김수연▶부산 민용기▶부평 엄철암▶분당 정경진▶삼산 정성출▶삼선교 최영일▶삼성노블카운티WM센터 이상곤▶삼성전자 이재원▶상도동 강정호▶서대전 이성합▶선수촌 오덕수 ▶성남기업금융 주재영▶송탄 박상희▶송파동 심문섭▶수원 송재영▶시화공단 정건희▶시화스틸랜드 강인수▶신설동 김동현▶안암동 전국조 ▶양재동 이동헌▶역삼동 김시웅▶연산동 강용득▶연수 채강기▶올림픽 이재호▶우면동 홍기수▶월배역 김강수▶은평뉴타운 김년수▶을지로 신영락▶응암동 하경진▶이매동 이주호▶이천 문경윤▶이촌동 김종주▶인사동 강성열▶인천 정종하▶창원 김헌주▶천호역 이동규▶청량리 여진영▶청주 전세영▶탄현 김정래
▶토평 이경민▶퇴계로 백승희▶하단역 이낙준▶학동역 배점태▶한남동 이정일▶화곡역 권희수▶화정역 김득하▶휘경동 양재일▶센텀시티 개설준비위원장 이민재▶대기업영업1본부 SRM 한용갑▶대기업영업2본부 SRM 이희창
본점 부/실장
▶개인마케팅부 김유택▶개인상품부 조성숙 ▶고객센터 전영환▶기업마케팅부 강대영▶노사협력부 정열태▶부동산금융부 최윤현▶성과향상지원실 최상득▶준법지원부 성철기▶증권수탁부 조성환▶증권운용실 남궁원▶카드마케팅부 이만열▶카드영업지원부 김태홍 ▶카드영업추진부 채충기▶투자금융부 박승길▶e-금융사업부 구영주▶IT기획부 공웅식▶IT뱅킹개발부 국윤일▶IT정보개발부 김배환
영업본부 부장
▶강남영업1본부 이문배▶강남영업2본부 한지호▶강동영업본부 백윤주▶강북영업본부 이규동▶강서영업본부 김영만▶경인영업본부 최사동 ▶경기영업2본부 박정재▶동부영업본부 나종인▶서남영업본부 김현석▶서부영업본부 신정훈▶중앙영업본부 김용석
◇부문장
▶강남금융센터 임재영▶강남역 신동훈▶강남외환센터 성영모▶광화문 김현선▶구미 곽정환▶김해 강병제▶남대문 김 낭▶녹산공단 노종태▶논현남 홍경표▶논현역 정진화▶동수원 김학동▶마두역 김덕근▶마포 윤인수▶목동 이동직▶목포 김성민▶무역센터 박종춘▶방배동 박형근▶부산 최장민▶부천 김호서▶분당중앙 안광수▶삼성역 임흥택▶선릉역 한인숙▶송파동 장정환▶안산 목옥균▶야탑역 방해진▶양산 전태일▶양재동 김기상▶여의도광장 김영수▶역삼동 정석한▶영업부 조영국▶이천 김한을▶인사동 이민영▶인천 김현철▶잠실역 김진규▶창원 정강모▶천안공단 오철규▶천호역 두필수▶청담역 김학돈▶충무로 안상권▶화곡역 오정선
본점팀장
▶감사부 수석검사역 이정훈 ▶감사부 수석검사역 이규철▶고객민원팀 김경태▶국제금융팀 허명욱▶기업고객관리팀 박창우▶기업구조조정2팀 이문선▶기업리스크팀 지정화▶기업상시평가팀 김영규▶김해국제공항입점지원TFT팀 김원석▶론센터 사후관리팀 최병렬▶론센터신규팀 김대집 ▶론센터심사팀 고태화▶미래금융추진팀 조남욱▶부동산PF지원팀 박민호▶신용위험측정팀 송민철▶여신심사부 계열1팀 류창열▶여신심사부 업종4팀 채희문▶여신심사부 지도기업2팀 허윤배▶연수지원팀 최희수▶외국환개발팀 김기현▶외국환상품팀 신희만▶인바운드팀 권현숙▶인수금융팀 우경호▶인프라금융팀 김명균▶재무관리팀 기성근▶전자금융개발팀 김기정▶지방채권정리팀 한종원▶직원만족팀 김미애▶카드CRM팀 박찬명▶파생상품팀 김의건 ▶해외IT개발팀 민석완▶e-금융채널팀 전경표▶SIM 김태건▶SIM 정대철▶SIM 최동석
자금관리단장
▶나루해운 자금관리단 정재윤▶모바일어플라이언스 자금관리단 이범수
파견
▶외환캐피탈 김범중▶하나금융지주 정인호
인턴지점장
▶강태신▶고봉인▶고석문▶김길선▶김대성▶김미성▶김사무엘▶김성환▶김연익▶김용석▶김우철▶김철수▶박상균▶박원열▶박 철▶배일택▶오덕구▶이석▶이수복▶이태균▶이효승▶임광빈▶임채완▶장대식▶장재선▶정지연▶정현태▶조민호▶허만국▶홍진균
해외현지법인장
▶K.A.F. 고연욱▶K.E.B.A. 정종민
이번 정기인사는 윤용로 은행장이 취임 후 실시한 첫번째 정기인사로써“본점 및 영업점 인력간 순환 발령”,“영업현장 우선주의 및 영업점 우대정책 강화”,“사업부제 일부 개편을 통한 사업부간 시너지 극대화”및“여성인력의 중용”을 주요 특징으로 한다.
본점 및 영업점 인력간 순환
이번 발령의 가장 큰 특징은 본점 및 영업점 인력간 순환발령이 대폭 확대된 점을 들 수 있다. 특히 본점에서 장기간 근무한 부서장 40명을 포함하여 본점 경력이 오래된 여신심사역 등을 전략적으로 영업점 직원과 교체했다. 또한 영업점 경력이 많은 지점장들을 본점으로 이동 배치해 본부와 영업점의 간극을 줄이고 영업 현장의 생생한 목소리가 더욱 더 잘 전달될 수 있도록 분위기를 쇄신했다.
영업현장 우선주의 및 영업점 우대정책 강화
이번 발령의 또 다른 특징으로 어려워지고 있는 대내외 경제환경을 업무추진 강화로 돌파하기 위해서는 직원들의 사기 진작이 우선적으로 필요하다고 판단, 예년보다 많은 약 50명 수준의 신임 지점장을 보임시키는 인사발령을 단행했다.
영업점에서 뛰어난 영업능력을 보여준 영업점 직원에 대해 승진 최단경력을 단축시켜 부점장급으로 발탁했고, 승진이 지체된 일부 고경력 고참 직원 중에서도 최근 뛰어난 영업실적을 보여준 직원은 특별승진을 실시함으로써 조직에 활력을 불러 일으켰다.
또한 지점장 승진자들 중에는 외환은행 행내 부부인 김학돈, 최문형 차장이 최초로 같은 해 입행, 같은 날 지점장으로 승진하는 겹경사도 있었다.
문제점으로 부각된 사업부제 개편 통한 시너지 극대화
사업부제 일부 개편내용으로 론스타 대주주 시절 약화되었던 IB금융 업무 역량을 강화하고 사업본부간 시너지 창출을 위해 기존 자본시장본부 소속 투자금융부를 확대한 IB본부의 신설을 들 수 있다.
기업·대기업 및 해외 부문과의 공조를 통한 시너지를 강력하게 추진하기 위해 신설된 IB 본부는 구조화금융팀, 인수금융팀, 국제금융팀, 인프라금융팀으로 구성된 투자금융부와 부동산금융팀 및 부동산PF지원팀으로 구성된 부동산금융부를 두었다.
더불어 새롭게 신설된 IB 본부에는 외환은행의 대표적인 IB 인력인 이재학 전 자본시장본부장을 이동 배치했고, 자금시장 부문을 담당하는 자금시장본부장으로는 자금시장 및 유가증권 시장에 정통한 이형수 충무로 지점장이 선임되어 전문분야로 복귀했다.
또한 외환은행은 사업부제 개편의 주요내용으로 그동안 문제점으로 부각되었던 한지붕 두 가족 체제를 대폭 수정했다. 과거 개인금융, 기업금융의 부문장의 경우 호칭만 부문장이었고 같은 지점에서 동일한 지점장급 대우를 받으며 경쟁을 벌여 왔으나 이번 사업부제 개편을 통해 각 부문장을 지점장 아래 두어 지점장이 부문장에 고과 평가 등을 할 수 있도록 하여 한 지점에서 경쟁이 아닌 영업 효율화 측면의 극대화를 기대할 수 있게 되었다.
여성인력 중용
아울러, 여성인력에 대한 중용도 잊지 않았다. 본점 주요 부서인 개인상품부장, 연수지원팀장 및 직원만족팀장을 영업점에서 우수한 영업실적과 리더십을 보여준 3명의 여성 인력으로 교체했다.
여성으로는 처음으로 은행의 신상품 개발을 총 책임을 지게 될 조성숙 개인상품부장은 오랜 기간 본부에서 개인영업 기획을 담당하며 여수신, 외환, 카드 등 다양한 분야에 식견을 갖추었고 행내 CRM 시스템을 구축의 산증인이기도 하다. 풍부한 영업점 근무 경험과 여성 특유의 섬세함과 직관력을 가지고 앞으로 고객을 감동시킬 히트 상품을 만들어 주기를 경영진이 기대하고 있다.
최희수 연수지원팀장은 외환은행이 장미텔러라는 이름으로 고객만족제도를 최초로 운영할 때부터 참여한 은행내 CS 전문가이다. 영업점에 배치된 직원들에 대한 실전 연수를 진두 지휘할 팀장으로 업무 지식뿐만 아니라 영업점의 CS 수준을 한 단계 업그레이드 시켜줄 적임자로 손 꼽히고 있다.
은행 내부고객인 직원들의 사기진작과 복지를 담당할 김미애 직원만족팀장은 은행 생활 대부분을 영업점에서만 근무한 정통 영업점 출신 직원이다. 영업점의 애환과 고충을 누구보다 잘 알고 있어 본점 위주의 시각에서 벗어나 영업점 직원의 입장에 서서 격무에 지친 영업점 직원을 넉넉하게 감싸 줄 다양한 프로그램을 기대해 볼만 하겠다.
발령직후 윤용로 은행장은 최초로 신임 부점장을 한자리에 모아 직접 부점장 사령장을 수여하고 “오늘 7월 24일은 서기 612년 고구려 을지문덕 장군이 살수에서 수나라 군대를 섬멸한 전사에 길이 남을 기념비적인 날이다”며 “신임지점장 여러분들께서도 오늘 사령장을 받은 7월 24일을 기억하며 영업현장에서 을지문덕과 같은 리더십을 발휘하여 승리하시기 바란다”고 격려했다.
7월말에는 전 직급에 대한 승진 발령이 예정되어 있으며, 묵묵히 음지에서 맡은 바 일을 열심히 수행하고 있는 숨겨진 인재들이 반드시 보상을 받도록 공명정대한 인사문화를 정착시키겠다는 것이 윤용로 은행장의 확고한 인사철학이다.
지점장
▶가좌동 박명균▶강남금융센터 문승찬▶강남역 임면수▶강릉 김중업▶개포동 심웅의▶건대역 김선배▶계동 오광준▶과천 임희철▶구리 김택정▶구미4공단 우병호▶구성 오연근▶구영 이용식▶구월로 허용도▶군산 박윤재▶남대문 민승기▶남동공단 김종생▶내자동 윤동현▶논현남 조시형▶대치동 최형태▶대치역 최문형▶동대문 박용면▶둔촌동 김종만▶마두역 최수석▶마포 문종건▶목동남 김미숙▶목동 이상철 ▶목포 김태형▶무역센터 이현수▶방배동 류근형▶부곡동 김수연▶부산 민용기▶부평 엄철암▶분당 정경진▶삼산 정성출▶삼선교 최영일▶삼성노블카운티WM센터 이상곤▶삼성전자 이재원▶상도동 강정호▶서대전 이성합▶선수촌 오덕수 ▶성남기업금융 주재영▶송탄 박상희▶송파동 심문섭▶수원 송재영▶시화공단 정건희▶시화스틸랜드 강인수▶신설동 김동현▶안암동 전국조 ▶양재동 이동헌▶역삼동 김시웅▶연산동 강용득▶연수 채강기▶올림픽 이재호▶우면동 홍기수▶월배역 김강수▶은평뉴타운 김년수▶을지로 신영락▶응암동 하경진▶이매동 이주호▶이천 문경윤▶이촌동 김종주▶인사동 강성열▶인천 정종하▶창원 김헌주▶천호역 이동규▶청량리 여진영▶청주 전세영▶탄현 김정래
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본점 부/실장
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◇부문장
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본점팀장
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파견
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해외현지법인장
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