[초이스경제 김의태 기자] 공무원이나 공공기관 직원들도 원하는 시간대를 택해 근무할 수 있는 기회가 크게 늘어난다. 우선 기관별로 정원의 1% 이상을 목표로 잡았다.

정부가 2018년까지 모든 공공기관에 전환형 시간선택제 일자리를 도입키로 하면서 특히 출산, 육아를 위해 어쩔 수없이 직장을 그만두려는 여성들에게는 ‘복음’같은 소식이 될 전망이다.

정부는 21일 정부세종청사에서 황교안 국무총리 주재로 제75회 국가정책조정회의를 열어 이같은 내용의 '공공부문 시간선택제 활성화 방안'을 확정했다.

이날 회의는 시간선택제  여성들의 경력단절 방지, 저출산 극복, 일자리 창출에 도움이 될 것으로 보고 공공부문이 선도적 역할을 담당키로 했다.

전환형 시간선택제는 전일제 근로자가 육아, 학업 등의 사유로 일정기간 시간선택제로 전환해 근무하는 제도다.

2018년까지 모든 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관이 시간선택제를 도입·운영하고, 부처·기관별로 정원의 1% 이상이 전환형 시간선택제를 활용하는 것을 목표로 정했다.

정부는 특히 육아휴직 등 기존의 제도와 전환형 시간제를 연계해 육아휴직 후 전환형 시간선택제를 활용한 다음 전일제로 복귀할 수 있도록 지원할 방침이다.